岗位职责
1.制定并实施实现个人销售目标的策略。
2.开发数据并推荐程序以满足客户的需求。
3.准备提案和合同,在满足客户需求的同时最大化利润。
4.每周回顾个人和团队的目标;建议及采取适当行动,以达致主要工作范畴的目标。
5.定期检查销售策略的有效性,并在必要时提出改进建议。
6.协助销售总监准备定期报告,记录销售活动和市场分析。
7.有效及时地将客户的要求传达给所有部门。
8.确保每日最大限度的入住率,对活动服务团队预订的团体进行跟进。
岗位要求
1.至少三年酒店销售经验。
2.本地市场知识者优先。
3.品牌标准的管理经验。
4.确保团队能够与其他酒店员工和管理者有效协作。
5.较强的口头和书面表达能力。
6.较强的谈判技巧。
7.接受出差的工作安排。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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