岗位职责：
1、根据公司战略运营目标，实现销售目标；
2、负责美容机构团队的组建与管理，完成公司制定的年目标、月目标；
3、负责连锁美容院营运的各项工作，负责制定经营管理制度、流程，根据实际实施情况进行优化修订，并对其实施情况给予监督指导。
4、编制和完善运营管理制度，优化运营工作流程，建立完善的运营管理体系；
5、制作、分析收集经营数据，定期提供经营分析报告，对经营活动中存在的问题提出改善措施、经营对策和建议；
6、领导和协调后勤部工作，优化后勤服务流程，为公司各部门提供有力的后勤保障；
7、建立好客情服务，并指导工作的顺利开展，提高顾客满意度；
8、配合协助市场部工作，按照公司战略目标要求完成新市场的拓展及增开新店；
9、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、有丰富的美容行业市场运营经验，具备连锁经营方面的创新模式和强有力的运作方法；
2、年龄26-40岁，5年以上美容行业连锁机构管理经验。
3、有目标、有激情，抗压能力强，知识面广，具有敏锐的市场洞察力。
4、有较强的计划能力、团队管理、执行力和组织协调能力；。
5、具备成本控制能力，可以承受较大工作压力，5年以上经验优先考虑。