职位描述:
岗位职责:
1、跟进所跟进的区域销售情况(可选择出差或者不出差);
2、对终端店面进行督导、培训代理商老师、美容院美容老师工作;
3、负责完成所负责区域的销售目标;
4、对代理商或终端店培训本公司产品。
职位要求:
有从事过问题性肌肤者优先
1、人品端正、气质佳,有 市场导师、美容顾问、店长从业经历;
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
3、爱美的,年龄在20—40岁之间;
4、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望;有良好的沟通能力,心态积极谦虚;
1、薪酬结构=基本工资+高额提成店销面价+差旅补贴+个人奖金+工龄奖金+季度奖+部门业绩达标奖提成方式:
(底薪6000-8000+回款提成4%-6%+销售业绩零售价提成3%-5%)
2、带薪年假、婚假、丧假、产假
3、每年至少一次的国内外旅游度假机会
4、传统法定节假日,发放礼金和礼品
5、珍贵的内外部培训机会,良好的职业发展晋升空间,免费带薪培训
6、每个季度提供一次公平、公开、公正的晋岗机会