工作描述：1、严格内部管理，抓好各项规章制度的落实，做好现?、产品、设备仪器等物品的管理，严格?续，坚持定期检查，保证不出差错。 
2、抓好对前台，美容师，顾问师的管理，严格各岗位员?上岗标准. 严格劳动纪律，做到奖罚分明，使???觉遵规守纪律. 
3、组织落实优秀美容师评选活动，按照评选优秀美容师的具体要求，做好对美容?常各项指标的考核，记录，综合?作。善于做好所属员?的思想?作，经常与员?谈?，关?他们的思想、?作、?活等情况，?泛听取员?意见、建议，不断改进?作，充分调动员?的?作积极性。
4、组织好每周例会及每天晨会，会前做好准备，针对出现的问题及时解决，根据需要，组织安排业务学习，业务研讨交流等活动。
5、根据需要不定期的组织美容师培训，不断提?美容师业务?平。
6、配合前台做好前台咨询?作，不断提?业务?平和服务?平，使顾客愿意在本公司消费，?兴?来，满意?归。 　　 7、做好顾客管理，经常了解顾客的需求，检查分配给美容师的顾客服务是否到位，与顾客沟通，听取顾客的意见，加深与顾客的感情

销售任务 　
1）需带领全体?员完成公司每?下达的销售/服务任务。
2）对下达到店的每?销售/服务任务，需根据岗位实际，分摊到各组，并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。
业务?作 　
1）适时根据时间、特定假?等时机，制定出不同的促销策略，报总裁批?后落实
 2 ）熟练掌握全店产品、项?的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点；熟练进?全店仪器的操作指导，并熟知仪器的性能和原理。