1、店面日常管理。
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见，制定服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5、订立公正、合理、有效的店面制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。
职位要求：
1、女性，年龄25岁-38岁，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 
2、有过连锁店面管理经验优先
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 
4、熟悉美容院的经营与运作模式； 
5、对美容院动作发展有自己思路及协调能力；