岗位职责：
1.了解目标市场消费者需求及行业动态，并向管理公司提出建议方案;
2.按照公司的时间表及要求严格实施开店计划;
3.负责门店员工的招聘、训练工作，并培育员工的服务意识与敬业精神;
4.严格执行公司的标准化管理及服务流程;
5.系统地对储备店长进行带训，严格按照时间节点训练出合格店经理;
6.对公司标准化项目提出合理化建议。

任职要求：
1.年龄26-38岁，皮肤、形象及气质俱佳，身体健康;
2.美容行业8年以上从业经验，担任知名连锁品牌门店经理3年以上，能熟练运用门店标准化管理工具;
3.优秀的语言表达能力，擅长客户关系管理;
4.具备独立训练员工技能与态度的能力;
5.思维正向，执行力强，能应对较强的工作压力;
6.熟练使用办公自动化软件;