美业职场职场顾问
-
-
-
为什么管理一严，员工就会辞职？（HR必看！）
经常有这样的问题，员工工作没激情，制度执行不下去，留不住人，管理者不敢管员工，稍微一严格，员工就会辞职走人，如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
2022-12-09
-
-
-
-
高段位HR面试常问的60个问题，10分钟快速看透求职者
要在短短1个小时内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
2022-12-02
-
-
-
-
为什么说小公司不适合做绩效管理（深思）
小公司更强调团队文化，过早引入绩效考核，不利于团队文化的养成
2022-11-17
-
-
-
-
“为什么公司宁愿花11K招新人，也不愿花9K留住老员工？”这是我见过最真实的回答
为什么公司宁愿花11K招新人，也不愿花9K留住老员工?
2022-10-28
-
-
-
-
交了辞职申请2天后要求撤回遭拒，员工索赔30万，法院判了！
公司不同意张大民的观点，公司认为辞职申请为单方解除权，辞职书到达公司即生效，不发生撤回的效力。
2022-10-20
-
-
-
-
为什么公司规定迟到1分钟就扣钱，加班2小时才算加班？
最近在网上看到一个帖子，特别有意思，而且底下的评论也非常多，帖子的主题是：为什么迟到1分钟算迟到，加班2小时才算加班?
2022-09-20
-
-
-
-
男子下班用微信处理工作，突发疾病身亡！妻子要求认定工伤，法院判了
下班后，石某回到家通过微信处理工作事宜，当晚突发疾病倒地，120到场后宣告死亡。事发后，石某妻子告上法院，要求认定为工伤。
2022-09-15
-
-
-
-
为什么公司宁愿高薪聘请主管，也不愿从内部提拔？4点给你讲清楚
很多人升职到了中层管理者，就很难再升职了，更多的管理者往往都是从外部聘请，而不是从内部提拔。
2022-03-15
-
-
-
-
领导在开会时让你发言，牢记4原则，不得罪人还揽功
在会议上如何说话，该说什么，不该说什么，是对职场人的一个考验，我们要重视。
2022-02-17
-
-
-
-
喜欢把“谢谢”挂嘴边的，往往就这5种人
我要告诉你一个秘密：想了解一个人，看他说话的方式便能知一二。
2021-11-30
-
