美业职场职场顾问
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为什么管理一严,员工就会辞职?(HR必看!)
经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
2022-12-09
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高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者
要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
2022-12-02
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为什么说小公司不适合做绩效管理(深思)
小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成
2022-11-17
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“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答
为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?
2022-10-28
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交了辞职申请2天后要求撤回遭拒,员工索赔30万,法院判了!
公司不同意张大民的观点,公司认为辞职申请为单方解除权,辞职书到达公司即生效,不发生撤回的效力。
2022-10-20
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为什么公司规定迟到1分钟就扣钱,加班2小时才算加班?
最近在网上看到一个帖子,特别有意思,而且底下的评论也非常多,帖子的主题是:为什么迟到1分钟算迟到,加班2小时才算加班?
2022-09-20
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男子下班用微信处理工作,突发疾病身亡!妻子要求认定工伤,法院判了
下班后,石某回到家通过微信处理工作事宜,当晚突发疾病倒地,120到场后宣告死亡。事发后,石某妻子告上法院,要求认定为工伤。
2022-09-15
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为什么公司宁愿高薪聘请主管,也不愿从内部提拔?4点给你讲清楚
很多人升职到了中层管理者,就很难再升职了,更多的管理者往往都是从外部聘请,而不是从内部提拔。
2022-03-15
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领导在开会时让你发言,牢记4原则,不得罪人还揽功
在会议上如何说话,该说什么,不该说什么,是对职场人的一个考验,我们要重视。
2022-02-17
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喜欢把“谢谢”挂嘴边的,往往就这5种人
我要告诉你一个秘密:想了解一个人,看他说话的方式便能知一二。
2021-11-30
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