美业职场职场顾问
-
-
-
人社局提醒:2023年起,这些扣工资的行为,违法!
扣除员工工资,是企业处罚员工的一种方式。但是在现实生活中,80%扣工资的行为都是违法的。
2023-08-24
-
-
-
-
社保没交满15年的有救了!这4个方法,一定要知道!
换句话说,15年是社会保障的“最低门槛”。对于快要退休,但累积缴费不足15年的人怎么办?根据国家现行规定,社保缴费不满15年的人员,就按以下4种方法执行。
2023-06-27
-
-
-
-
员工离职不返还公司工作微信账号 改名后自用:法院判了
随着互联网的发展,微信已成为日常交往不可缺少的社交工具,也成为了常备的办公工具。不少企业为员工配备了工作微信账号,通过工作微信账号添加微信好友,开拓、保存、维护客户,传递经营信息,以增加市场交易的机会。
2023-06-14
-
-
-
-
这15种离职情形不用给经济补偿金
并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金,依据劳动合同法的规定,以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿:
2023-06-08
-
-
-
-
劳动合同续签,注意这5个坑
员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中,是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候,一般是三年。如果三年到期了,那么续签劳动合同,就成为了HR工作的重点。
2023-06-07
-
-
-
-
迟到被扣工资合法吗?这几种工资不是“想扣就扣”
有很多公司,为了便于管理,都会规定一些罚款制度。最常见的就是迟到早退罚款,有的桌面不整洁也要罚款...事实上,有些钱随便扣是属于违法的。
2023-06-06
-
-
-
-
员工拒绝工作交接,公司能否不开离职证明?
有些公司因为各种理由,不给员工开具离职证明,也不批准员工离职,实际上这样做的后果是很严重的!
2023-06-02
-
-
-
-
为什么管理一严,员工就会辞职?(HR必看!)
经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
2022-12-09
-
-
-
-
高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者
要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
2022-12-02
-
-
-
-
为什么说小公司不适合做绩效管理(深思)
小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成
2022-11-17
-