1、组织管理美容院日常运营工作，管理店内的美容师、美体师以及美容顾问等。
2、主管美容部门培训工作,制定培训的工作计划安排,负责美容培训的团队管理工作,巡店视察。
3、对本店的营业业绩、服务质量以及顾客满意度负责。
4、美容院人员的招聘操作。

职位要求：
1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。
2、良好的语言表达能力，沟通协调能力。
3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。
4、美容基础知识扎实，熟悉多种美容技术以及美容护肤产品,有丰富的授课及培训经验。