销售经理

工作职责：
1.积极完成公司下达的各项经营任务指标。
2.根据部门制定的销售计划，具体实施商务公司、散客、旅行社或会展的销售工作。
3.负责直接开拓新客户，维护老客户。加强与客户之间的紧密联系，积极外出拜访客户，建立良好的客户关系（每月需新开发十家协议公司客户）。
4.掌握广州区域及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。
5.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助部门经理做好促销计划。
6.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。
7.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。
8.认真做好商务、散客档案资料管理工作。做好客户的对账及应收款项工作。
9.管理好自己负责的客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。
任职资格：
1、年龄在28-40岁之间，大学英语二级以上。
2、至少3年以上的酒店营销工作经验。
3、本科以上学历，酒店、市场营销等相关专业优先，能够熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件。
4、熟悉酒店营销业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
5、熟悉酒店运作，具有先进的酒店服务理念以及很强销售实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。
6、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心、事业心与执行力。
公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间：
1、国企，稳定，持久发展的企业。
2、基本工资+效益工资+补贴，有年底双薪、各类奖金等。
3、工作时长：8小时/天，五天工作制。
4、五险一金齐全，上班包两餐工作餐，提供住宿。
5、每周公司文体活动、每年员工体检、带薪年假以及享有国家法定休假。
6、公司提供良好的晋升培训机会：公司内部培训、拓展培训、外派培训，拥有完善的晋升平台及内部竞岗机制。