华住中高端酒店客房经理

主要职责：
1. 运营管理与质量控制：制定并执行客房部的年度、季度及月度工作计划与目标；
全面监督客房清洁、整理、布置及设施设备维护等日常工作，确保卫生与服务品质严格符合品牌标准；
负责客房部物资（如客用品、布草）的采购、库存与盘点管理，优化资源配置，避免浪费。
2. 团队建设与人员管理：全面负责客房部团队的招聘、培训、绩效考核及梯队建设工作；
合理排班与优化人力配置，以平衡服务需求与人力成本；
关注员工发展，提升团队业务技能与服务意识，营造积极的工作氛围，降低员工流失率。
3. 成本控制与预算管理：负责编制客房部年度预算，并严格执行，有效控制人力、物资及运维成本；
通过优化工作流程和加强物资管控，持续提升运营效率，降低不必要的开支。
4. 跨部门协作：与酒店其他部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决运营问题，提升酒店整体运营效率。
任职要求：
1、拥有5年以上酒店客房部管理经验，其中至少2年在中高端品牌酒店任职；具备成功的团队管理与业绩达成经验。
2、精通客房部各项运营流程与服务标准，具备出色的成本控制与预算管理能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力。
3、熟悉华住酒店集团运营体系者优先，拥有卓越的团队领导、激励与发展他人的能力。