行政人事主管

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源日常管理工作，包括行政会议纪要、招聘、质检、考勤、员工活动、员工宿舍、员工餐厅等模块的统筹与执行；
2、参与酒店行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产管理及日常行政支持工作。
3、各类考勤审核汇总。
4、员工生日会及其他员工活动的策划组织事宜。
5、人事系统资料维护。
6、协助质检工作。
7、员工宿舍、员工餐厅管理。
8、酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。
9、完成上级交办的其他人力资源及行政相关工作。
【岗位要求】
1、熟悉人力资源管理各模块工作流程，具备酒店行业相关经验者优先；；
2、良好的沟通协调能力，能够高效处理员工关系及跨部门协作事务；
3、熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统；
4、工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力及问题解决能力；
5、吃苦耐劳，服从安排。