1.开业筹备:参与前厅系统搭建,制定前厅部SOP及培训手册。
2.团队建设:招聘、培训、考核前厅团队,打造一支专业、高效、有温度的服务团队。
3.宾客体验:建立宾客反馈机制,处理客诉,提升OTA评分及宾客满意度。
4.收益管理:协助销售部进行房态控制、房价策略,提升客房收益。
5.VIP接待:负责重要宾客(政要、集团客户、明星等)的接待安排,确保入住体验完美无瑕。
6.象气质佳,英语口语流利,具有五星级国际联号品牌酒店3年及以上前厅管理经验,其中1-2年担任前厅部负责人或者同等管理岗位
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