人力资源实习生 HR Trainee

【岗位职责】
1、协助人力资源部门完成日常人事管理工作，包括员工档案整理、数据录入与更新等；
2、参与招聘流程，协助发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进面试结果；
3、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
4、负责员工考勤统计、假期管理及薪酬核算的辅助工作；
5、协助组织员工培训、企业文化活动及员工关怀项目；
6、完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习与成长；
3、具备良好的沟通能力、团队协作精神及服务意识；
4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力；
5、工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的工作环境；
6、无工作经验要求，应届毕业生、在校实习生或者毕业两年内符合见习条件的均可；
7、实习期或见习期不少于6个月。