【岗位职责】
1、负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购、固定资产管理、文件档案管理等;
2、协助组织公司各类会议及活动,做好会议记录及后续跟进工作;
3、负责员工考勤统计、薪资核算辅助及社保公积金办理等基础人事工作;
4、维护员工档案,办理入职、转正、调动、离职等相关手续;
5、协助上级完善公司行政人事制度及流程,推动制度落地执行;
6、对接各部门行政需求,协调解决日常办公问题,优化办公环境;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力及服务意识,工作细致耐心;
2、熟悉Office办公软件操作,能熟练处理Excel表格及文档;
3、了解基础人事行政管理流程,有酒店行业相关实习或工作经验者优先;
4、具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏工作;
5、性格开朗,具备团队协作精神,能承受一定工作压力。
举报该职位