人力资源文员

【岗位职责】
1、负责员工入职、离职、转正、调动等人事手续的办理及档案管理；
2、协助完成员工考勤统计、薪资核算及社保公积金申报等事务性工作；
3、维护和更新人力资源系统数据，确保信息的准确性和及时性；
4、协助组织员工培训、文化活动及会议安排；
5、处理日常人事咨询，解答员工关于人事政策的疑问；
6、配合上级完成人力资源相关报表的整理与提交；
7、完成领导交办的其他临时性人事行政工作。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；
2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
3、具备一定的数据统计和分析能力；
4、工作认真负责，能承受一定的工作压力；
5、有团队合作精神，能积极配合其他部门完成相关工作；
6、有人力资源相关工作经验或酒店行业背景者优先。