隐秀房务中心总监

岗位职责：
1、根据酒店年度经营目标和战略，制定和实施房务中心的经营计划、预算计划；
2、优化房务中心（前厅、管家、康体、SPA）的管理体系，监督和执行房务中心的经营管理目标；
3、统筹梳理房务产品，提高客房出租率及住客满意度，使酒店房务收益最大化；
4、监督部门SOP的执行，审阅部门品质报告，并制定品质整改计划与落实，不断提高服务品质；
5、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析，并制订相关的管理措施；
6、提高部门整体组织氛围，增强部门团队协作，实现组织效率提升。
任职资格：
1、大专以上学历，酒店管理或旅游管理专业优先；
2、五年以上国内五星级酒店房务管理经验，有度假酒店背景的优先；
3、英语口语流利；
4、熟悉酒店行业发展现状，具备敏锐的洞察力、分析能力及成本管理能力；
5、熟悉酒店行业、商业等方面的法律知识，能协调处理各方关系；
6、进取，创新，坦诚，敬业，责任心强，具有较强的领导力、学习能力及团队合作精神。