【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售策略,完成年度销售目标及利润指标;
2、开拓和维护客户资源,包括旅行社、企业客户、会议团队等,建立长期合作关系;
3、分析市场动态及竞争对手情况,提出针对性销售方案,提升酒店市场份额;
4、协调与酒店其他部门的合作,确保销售政策的顺利实施及客户需求的满足;
5、带领销售团队完成业绩目标,定期组织培训及考核,提升团队整体能力;
6、参与重要客户的商务谈判及合同签订,确保合作条款符合酒店利益;
7、定期提交销售数据报告,分析销售趋势并提出改进建议。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力,能够独立制定并执行销售计划;
2、优秀的沟通能力及谈判技巧,能够高效维护客户关系;
3、具备团队管理经验,能够激励并带领团队达成业绩目标;
4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够灵活应对市场变化;
5、熟悉酒店行业销售流程及客户开发模式者优先。
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