岗位职责
1、协助销售总监制定并执行销售策略,确保完成酒店销售目标。
2、负责市场调研与分析,收集行业动态及竞争对手信息,为销售决策提供支持。
3、维护现有客户关系,开发新客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、会议团队等,建立长期稳定的合作关系。
4、协调销售团队日常工作,监督销售进度,定期提交销售报告。
5、参与重要客户的商务谈判及合同签订,确保合同条款符合公司利益。
6、配合市场部门策划并执行促销活动,提升品牌影响力。
岗位要求
1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验,熟悉酒店行业销售模式。
2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够高效处理复杂商务问题。
3、具备团队管理经验,能够有效激励团队成员达成目标。
4、具备较强的市场分析能力,对市场趋势敏感,能够快速制定并调整销售策略。
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受出差或灵活工作时间安排。
6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 计算机能力:熟练
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