培训经理

岗位职责/职位描述
培训板块职责：
一、组织建立酒店培训体系
1、拟定和完善酒店员工培训管理制度，经上级审批后组织实施。
2、组织相关人员开发并完善酒店员工培训课程体系。
3、协助组建酒店内部培训讲师队伍。
二、培训计划的制定与实施
1、组织相关人员进行员工培训需求调查分析。
2、拟定酒店员工培训计划，经上级审批后组织执行。
3、编制酒店员工培训经费预算，经上级审批后执行。
4、组织做好培训课程设计、培训方案编制及前期准备工作。
5、组织对培训项目进行实时跟踪和管理。
6、组织对培训效果进行总结和评估。
7、组织建立并管理酒店员工培训档案。
三、部门内外组织协调工作
1、组织协调酒店各部门关系，使其配合员工培训工作的顺利开展。
2、组织酒店外包培训和员工外派培训工作。
3、组织与外部职业培训机构等业务合作单位建立良好的合作关系。
四、人员管理
1、对下属人员进行工作指导和培训.
2、监督检查下属人员按时按质完成工作任务。
3、负责下属人员的绩效考核工作。