工作职责:
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机等各岗位的协调与监督;
2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,确保为客人提供高效、优质的服务体验;
3、处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,提升客户满意度;
4、负责前厅部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业能力与服务意识;
5、监控前厅部运营成本,合理控制物资消耗及人力成本,确保部门预算目标的达成;
6、与其他部门(如客房部、销售部、财务部等)保持高效沟通与协作,确保酒店整体运营顺畅;
7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客人满意度等),提出改进建议并落实执行;
8、确保前厅部各项设施设备完好,及时报修或更新,维护酒店形象。
任职资格:
1、熟悉前厅部各岗位工作流程及标准;
2、至少3年以上高星级酒店前厅部管理经验,有国际品牌酒店工作经验者优先;
3、优秀的沟通协调能力及客户服务意识,能妥善处理各类突发事件;
4、较强的团队管理能力,擅长员工培训与激励,具备良好的领导力;
5、熟练使用酒店管理系统
6、流利的英语口语和书面表达;
7、工作细致、责任心强,能适应高强度工作及轮班制度。
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