岗位职责
1、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供准确的房况信息;
2、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况;
3、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表;
4、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写;
5、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。
岗位要求
1、有同岗位工作经验1年以上;
2、普通话清晰;
3、具有良好的产品电话销售技能;
4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标;
5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向;
6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
班次:9:00-18:00,11:00-20:00
备注:合同性质为劳务工
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:18-40岁
- 计算机能力:熟练
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