【岗位职责】
1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保部门高效运转;
2、制定并执行客房清洁、布草管理、物品配备等工作标准及流程;
3、监督客房服务质量,定期检查房间卫生及设施状态,确保符合酒店标准;
4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平;
5、控制部门成本,合理管理客房用品及设备,避免浪费;
6、处理客人投诉及特殊需求,提供及时有效的解决方案;
7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,确保协作顺畅;
8、定期提交运营报告,分析数据并提出改进建议。
【岗位要求】
1、具备酒店客房管理相关经验者优先,无经验者可培训;
2、熟悉客房服务流程及标准,了解酒店行业基本规范;
3、具备较强的组织协调能力,能高效管理团队;
4、注重细节,责任心强,能承受一定工作压力;
5、良好的沟通能力及服务意识,善于处理突发情况;
6、能适应倒班工作制,服从酒店工作安排;
7、身体健康,无不良嗜好,符合酒店行业从业要求。
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