人力资源协调员

岗位职责
1.负责本部门文件的打印、传递工作。
2.负责酒店人员入离职手续办理以及跟进档案的归整。
3.协助管理员工宿舍和更衣室。
5.协助酒店培训、活动等的有关事宜。
6.负责酒店的薪酬工作，包括各部门的考勤工作。
7.定期更换员工宣传栏的内容。
岗位要求
1.本科及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3.良好的沟通和应变处理问题的能力。
4.积极开朗，愿意学习