工作职责
1、确保关于酒店所制定的保安部的政策及程序完全落实,并结合本酒店的实际情况进行必要的补充及完善。
2、全面负责酒店的安全工作,包括酒店安全、财务丢失、钥匙分配、消防安全等,确保各项安全措施的执行。
3、负责制定和落实公司的各项管理制度、工作程序以及各项安全、消防方面的应急预案。
4、负责制定治安、消防的年度工作计划,及部门各项费用的年度预算。
5、负责重要宾客或重要的活动及重点部位的安全保卫工作。与宾客建立良好的关系,妥善处理投诉。
6、负责对发生在酒店内的涉及到消防、意外事故、受伤、损害、恐吓、交通事故等事件进行调查,及时找出嫌疑对象或提早预防可能出现的意外事故。
7、当酒店发生火灾或各类案件时,协助高层管理人员积极展开调查,及时采取措施,并及时向管理当局 报告调查和处理的情况。
8、负责组织开展以“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”为内容的安全、法制知识的培 训,及负责所有部门员工的各项安全管理工作。
9、协助和督促公司相关部门的各项安全管理工作,与各部门负责人就安全防护工作保持联络,使酒店和谐运转。
10、及时汲取各方面对于酒店安全的意见和建议,并积极改进。
11、关注搜集所有关于消防的安全设备、保护装置的信息。
12、与所在社区的公安、消防和政府有关部门保持良好的联系,建立酒店的良好声誉。
13、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。
岗位要求
大专或同等以上学历;
有 5 年以上星级酒店相关管理工作经验,具备礼宾专业管理经验者优先考虑;
掌握并熟悉有关安全、保卫、侦破、消防、礼宾等职务知识,有一定的法律知识;
具有良好的语言组织能力、沟通能力和管理能力,且具有处理突发事件的能力;
富有工作责任心,诚实可靠,态度积极;
头脑清醒,办事敏捷,品貌端正,精力充沛;
熟练使用电脑,熟悉Office 软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等);
能承受工作压力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
- 计算机能力:良好
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