岗位职责
1.对部门的产品及服务的销售工作进行管理。
2.使用市场销售数据。
3.协助新产品和服务的开发工作。
4.协助对销售和市场活动的评估。
5.预测业务水平并制定工作计划。
6.和财务总监一起准备计划部门的 预算。
7.按要求参加管理层会议并参与讨论。
8.和人力资源部进行人员的计划和管理。
9.管理部门内全体员工。
10.协调康乐设施和设备的所有保养工作。
11.协调所有对客康乐服务。
12.负责所有对客服务的安全 。
13.向客人提供高品质的服务。
14.遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。
15.遵守部门清洁和保养规定。
岗位要求
技能要求
•拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店品牌和公司与顾客,员工交往的能力
•具有良好写作技能
•熟练使用微软办公软件
•具有解决问题和组织能力
学历
• 酒店行政管理,酒店管理或相关专业的大专学历或专业证书
经验
•3年相关工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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