行政管家

岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
6.组织编制部门工作程序及工作考评；
7.员工沟通，定期与员工交流，反馈建设性意见以提高员工满意度；
8.培训，制定员工培训计划并组织实施；
岗位要求
1.全日制大专（含）以上学历，酒店管理相关专业。
2.至少三年以上同岗位或相同岗位工作经验。
3.主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力。
4.具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正
5.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。