庄园运营部协调员

1.收集部门下个月的排班，上报下个月的员工用餐餐次，并与月初导入EHR系统。
2.每月制作并汇总整理部门考勤/加班小时/特殊班次补贴等，并于次月3日前提交给人事部。
3.收集VIP的喜好客史，整理成文字信息发布给部门员工。
4.协助房务工作，参与清洁卫生计划。
5.上级领导安排工作信息的上传下达。
6. 建立并保持良好的人际关系，做好部门员工之间沟通、协调处理。
7.跟进日常常规用品的采购（合泰/天猫/京东等）、跟进到货和报销等。
8.做好各类台账、记录表，定期更新。
9.不定期进行仓库、卫生等检查，并做好反馈和后续整改情况。
10.定期整理部门文字资料，进行合理存档工作。
11.在每周开展部门周例会之前，收集、整理各岗点上周工作总结以及下周工作计划，参加周例会并做好会后会议纪要工作
任职要求：
女，净身高160cm+， 形象良好