工作职责:
1. 制定并执行公司销售战略与年度销售计划,达成业绩目标;
2. 统筹管理销售团队,包括人员培养、绩效考核、过程督导及团队建设;
3. 深度参与重点客户开发与维护,推动大客户合作落地及长期关系深化;
4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场等部门优化销售策略与资源配置;
5. 建立并完善销售管理制度、流程体系及数据分析机制,提升销售运营效率与合规水平。
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
2. 具备3年及以上销售管理经验,有团队管理实绩,能独立承担区域或业务线业绩责任;
3. 熟悉行业市场与客户生态,具备较强的商业敏锐度、谈判能力及跨部门协同能力;
4. 具备良好的职业道德与合规意识,认同企业价值观;
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