销售主任/经理

岗位职责
1、关注本地经济及政府政策上之变化，收集世界经济整体形式信息，从而对酒店运营上的影响而向行政办提出意见。
2、整理分析所在地区酒店行业市场变化并预测经营趋势，作为制定销售措施的依据。
3、完成年度销售预算、销售计划和推广计划。
4、分析个人月度销售部业绩，比较实际与预算的差别，对比分析，制定及更改销售策略。　
5、与酒店高层拜访重要客户和政府单位，迎接重要客户，与重要客户的高级管理人员保持联络，维护酒店与客户的关系。
6、负责线上渠道销售对酒店各产品价格准确分析、定位。
7、执行市场推广计划及酒店餐饮推广。
8、负责跟催客户的欠款，协助财务部跟进追款事宜。
9、关注市内各竞争酒店的经营动向，及收集有关重要性资料，并向市场销售总监汇报。
10、拟定每年客房销售预算方案包括房价及出租率和年度客房经营预算。
11、提供每月销售产量报告，按月收集客人对酒店的反馈意见。
12、旅行社负责人挖掘开发国内外旅行社及旅游批发商生意，维护国内外旅行社及旅游批发商和酒店的良好关系。
岗位要求
1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。
2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。
3、掌握应用销售及前台的电脑系统。
4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。
5、能够掌握和理解市场和竞争。
6、必须具备良好的中，英文读写能力。
7、良好的电脑技能。
8、良好的人际交往和沟通技巧。
9、独立工作和团队工作的能力。