培训经理

岗位职责
1.制定并完善各项培训管理制度。
2.收集部门培训需求；进行培训需求分析；制定培训计划；安排培训课程。
3.管理和执行总部培训项目。
4.负责北京会所各项培训，包括但不限于新员工入职培训、千里马学堂、领导力培训、专业课程培训。
5.收集部门培训计划、培训签到表和培训总结，进行审查、管理工作。
6.准备培训相关的各类月度报告。
7.制定、管理培训预算。
任职资格
1.大学本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4.能按照北京会所经营发展对人才的需要，制订培训计划、搭建培训流程。
5.熟悉培训工作程序，了解行业培训资料信息。