人力资源专员

【岗位职责】
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、负责酒店考勤和工资核算。
3、协助员工招聘工作的开展。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，有人事薪酬岗位工作经验优先。
2、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。