管培生（人力资源）

可接受灵活安排，重庆、广西等项目地工作
岗位描述：
1、参加公司管培生培养项目，作为基层管理者到业务骨干的培养队列；
2、要求2年及以上酒店/景区/文旅行业人力资源/行政工作经验的高潜力人才。