1、关注竞争对手的活动并协助监察市场动态。
2、根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取利润空间。
3、通过客户管理,向现有的客户提供服务,达成销售。
4、设立和保持定期的销售拜访模式,进行销售拜访以及邀请客户参观酒店的工作。
5、指导和进行市场调研和分析工作。
6、根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。
7、 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。
8、需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。
9、监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。
10、及时与运营部门进行沟通,跟进所有会议和宴会询问。
11、协助新产品和服务的准备工作。
12、分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。
13、协调、跟进会议运营的各项工作,确保会议的顺利进行。
14、完成上级领导交办的其它临时工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,40岁以下,酒店、营销相关专业优先;
2、酒店同岗位工作经验3年以上;
3、具有酒店服务意识、专业的销售技巧以及语言表达能力。
其它待遇:带薪年假、带薪培训、免费食宿、交通补助、补充医疗、免费体检、法定假三薪、夜值补助、年终奖
其他要求
- 年龄要求:20-40岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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