人力资源经理（重庆大悦酒店）

重庆大悦酒店为中粮旗下国企酒店筹开酒店，工作地点在重庆两江新区，有酒店筹开经验者优先。
岗位职责
1、全面人力资源运营：负责酒店人力资源全模块工作的执行与优化，包括但不限于招聘、员工
服务(入转调离)、薪酬福利、绩效管理、员工关系及企业文化落地。
2、招聘与配置：主导各部门人才招聘，拓展并维护招聘渠道，优化招聘流程，建立人才梯队，
确保关键岗位到岗率与适配度。
3、员工服务与关系:负责人事事务全流程(入职、在职、离职管理)、档案管理及员工咨询;
处理员工关系，预防和协调劳动纠纷，营造积极健康的组织氛围。
4、薪酬绩效管理:执行薪酬福利与绩效考核方案，负责薪资核算、数据分析及反馈，确保激励体系公平、有效且符合预算。
任职资格:
1、基础要求：本科及以上学历，人力资源、法律、管理学等相关专业。
2、经验要求
（1）5年以上人力资源多模块实操经验，酒店同岗位经验2年以上，星级酒店经验优先。。
（2） 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关法规。有处理劳动纠纷的实际经验。
福利待遇：
带薪年假、法定假三薪、五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪培训