楼层主管

岗位职责
全面负责楼层工作，查房退房。
1、全面管理楼层的服务工作，做好管家培训和考核工作。
2、检查管家的仪容仪表、礼节礼貌，严格考勤，严格执行服务程序与规范。
3、掌握贵宾楼层的房态，宾客的情况和必要的信息。
4、与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率。
5、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函；发现问题及时向经理报告，及时得到妥善处理。
6、查房保证客房的清洁水平。
7、督导管家做好客史档案工作。
8、了解饭店业行政接待情况，不断完善服务品质与项目。
9、了解员工动态，调动员工积极性。
10、阅读并填写交接班日记。
11、定期总结工作，分析各种数据并上报。
12、完成上级交办的其它工作。
13、遵守国家法律和饭店规章制度。
岗位要求
1、教育：具有高中毕业学历或同等以上文化程度。
2、经验：有1年以上五星级客房管理工作经验，熟悉客房服务流程、标准。
3、技能：善于与客沟通，有较强的协调组织能力，可合理的为解决客人问题。
4、自然条件：女性为宜，身体健康，相貌端庄，举止大方；25--45周岁；
5、培训：有开元工作经验者优先。