1 、了解当日客情,负责对餐厅的工作作出相应的安排,特殊客情提供对应式服务。
2、每日出岗前必须按照餐饮卫生标准及仪容仪表标准例行检查,对硬件设备设施进行常规检查,做好维修及维护工作。
3、督导领班落实每天开档、收档工作跟进,和周、月、年度卫生工作计划,保持餐厅整洁。
4、开餐前对楼面、传菜负责区域的领班进行工作检查,做好餐前准备工作
5、餐厅经理休息时,代表餐厅经理去餐饮部开例会,组织、协调、指挥、控制餐厅各项工作,并报告给餐厅经理。
6、协助中餐经理做好员工培训工作,定期组织员工学习服务技能技巧,提高员工素质,解决问题,调动员工积极性,对员工进行考核、评估,向经理提出员工奖惩建议性。
7、妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间必须守在一线,监督所有的餐饮员工在服务中出现的问题,并及时纠正。
8、与客人建立良好的关系,并将客人对食品意见转告厨师长,以改进工作。
9 、注意本部门的日常防火和安全隐患。
10、熟悉餐厅包房菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种,了解当日厨师长推介及厨师供应的菜肴, 传菜部协调合作;
11、负责餐厅食品安全工作,提供给客人饮料、酒水等必须在保质期内。处理各种突发事件,维护集团品牌形象和口碑。
12、 督导协助领班做好餐厅采购、盘点、考勤、客史档案工作。
13、与其它相关部门做好协调沟通。
14、 完成上级安排的其他工作。
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