人力资源部文员

【岗位职责】
1、负责员工入职、离职、转正、调动等相关手续办理及档案管理
2、协助完成考勤统计、薪资核算等基础人事工作
3、维护和更新员工人事信息系统及各类人事报表
4、协助组织员工培训、企业文化活动及会议安排
5、处理部门日常行政事务及文件资料整理归档
【岗位要求】
1、熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识
3、工作细致认真，有责任心，能高效完成重复性工作
4、有人力资源相关工作经验或专业背景者优先
5、能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神