岗位职责
1、负责酒店前厅部全面管理工作;
2、负责修订前厅部规章制度、工作流程及服务规范;
3、负责前厅部人员培训管理、绩效考核,监督与检查工作进度;
4、负责预订团队的对接工作;
5、协调处理客人突发事件,提高酒店的接待服务能力;
6、对前厅部团队进行有效激励,促进整体服务质量的提升;
7、保持良好的宾客关系,持续关注客评,提升宾客满意度;
8、负责会员计划的有效落实和VIP客人的优质接待;
9、协助酒店负责人处理其他交办事务。
任职条件
1、大专及以上学历,有星级酒店或品牌酒店同岗位工作经验两年以上;
2、较好的酒店前厅日常经营管理经验,具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、具有优秀的合作及人际交往能力,同时处理多项任务的能力及时间管理能力,高度重视细节;
4、熟练掌握电脑办公技能,熟练前台系统。
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其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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