洗衣房经理

岗位职责范围与目的：
管理洗衣房的工作，包括所有制服、客房和套房的布草，所有餐饮场所和会议场所的布草，设施设备报修、维护，客人的干洗服务，根据酒店和公司的业务目标，确保符合所有产品质量标准，为酒店客人提供优质的服务。
增加收益，控制成本，确保质量以及客户体验。
职责义务：
1全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。
2.确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准，所洗衣物均整洁的返还至客人或员工。
3.组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。
4.保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。
5.控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。
6.协助保管库存和设备记录。
7.监督洗衣部的所有员工。
8.确保上门送衣服务的准确性。
9.对每日所洗的布草和制服的数量进行记录。
10.与维修部合作，进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间。
11.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
12.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
13.协助并参与第二酒店的布草和制服管理，提供合理化建议，确保项目按计划进行
14.协助管理和监督两家酒店部门资产及盘点工作，确保酒店资产能得到完善的维护和记录
15.积极拓展外洗业务；包含客衣，布草，制服，特殊衣物护理，熨烫，等服务；严格控制成本，和外部业务公司对接所有事宜。