【岗位职责】
1、负责酒店员工薪资核算、发放及个税申报工作,确保薪资数据准确性和及时性
2、审核并处理各类应付账款单据,完成供应商款项支付及账务核对
3、定期编制薪资报表明细表及相关财务分析报告
4、配合完成月度结账工作,确保薪资及应付模块账务处理符合财务制度
5、维护和更新员工薪资档案,处理薪资相关查询及异常情况
【岗位要求】
1.拥有高星级酒店行业财务工作经历。
2.了解薪资和应付操作流程,具备良好的专业相关知识。
3.具有良好的数据分析能力和处理能力,具备高度的保密性和责任心。
4.具备良好的学习能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己的工作。
5.吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。
6.有良好沟通能力和团队合作意识。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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