培训文员/主管

【岗位职责】
1、监察来自于酒店和部门的每月学习计划和报告，编制每月学习日历
2、协助组织或组织关爱活动和酒店员工活动。
3、确保为培训做好准备和设置（材料、房间条件、BEO 等）。
4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7、完成培训经理交待的其他任务。
【岗位要求】
1、具有良好的沟通能力和协调能力。
2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力，能熟练操作计算机。
3、对活动组织和安排有新颖的创意和想法。