人事经理

【职责内容】
岗位职责:
1根据公司发展战略阶段实施人力资源管理6大模块;
2执行招聘工作,确保人力资源符合公司发展要求：
3完善并执行培训制度;
4依据各岗位职责制定考核目标，设计考核流程;
5定期进行老员工的洽谈，及时了解员工的动态，做好留人或制度新的招聘计划。