岗位职责
· 创建档案并积累客户资料
· 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标
· 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标
· 创建客户档案并积累客户资料
· 按照要求定期制定并执行销售拜访计划
· 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)
· 管理个人的销售成本
· 维护并挖掘潜在及现有客户,并向负责人汇报客户情况
· 定期拜访、宴请主要客户
· 参与并执行相关促销活动
· 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作
· 按时回复客户的致询和预定
· 关注在店的重点客户和大型活动
· 参与IBP制定过程
岗位要求
· 灵活并乐观、吃苦耐劳、品行端正、抗压能力强。
福利待遇
· 每月话费补贴、交通补贴等;
· 入职即可享受五险,可享受双休;
· 参加销售技巧和集团项目的培训,晋升空间大;
其他要求
- 年龄要求:22-35岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:精通
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