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职位详情

客房部主管

5千-6千
  • 北京-昌平区
  • 3年以上
  • 学历不限
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 节日礼物
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 领导好
  • 员工生日礼物
  • 包吃包住
职位描述
一、客房与楼层
1.确定房间和指派工作给楼层服务员。
2.确保员工在主管的管辖内对他们的工作负责。
3.准备工作安排工作和计划清洁及公平的分配给每位楼层服务员的工作量。
4.保持所有的布草备品柜干净清洁整齐,备量充足。
5.楼层服务员确保在下班之前清理吸尘器和整理好其他的清理工具。
6.检查服务员在清洁房间时是否按照正确的方法和流程。
7.确保贵宾房间和当天客人的房间预先得到清洁。
8.确保房内的花和水果是新鲜的,小植物保持良好状态
9.确保所有的备品和客用品都按照标准摆放。
10.检查大修房的进展和计划并协调工程部及时维修。
11.在服务员清洁住店房间后,检查他们是否按照正确的方法清洁和服务,及所有的客用品都已经补充齐全。
12.检查开夜床和确保流程是否被正确遵守。
13.检查离店房间和确保他们立即与客房部办公室保持沟通。
14.检查清洗地毯,维修客房地板,保证一切按标准操作。
15.确保员工的工作篮不要放在走廊上,并且根据规定保持良好状态
16.确保散客房间的小冰箱被补充,并做好报表
17.保证客人的遗留物品都交至客房办公室,员工都能遵守事物招领。
18.保证客用布草和清洁用品及时的供应
19.及时报告上级需要维修或更换的工具
20.定时检查仓库,确保控制好客用品,药水。
21.管理和培训员工,尤其是一些特殊的清洁程序。
22.安排员工打扫一些客人需要或早到的房间
23.立即报告有房态差异,任何工程问题汇报
24.收集楼层所有的钥匙在下班之前
25.检察员工报表,并且让员工解释未完成的工作,让他们完成。
26.根据当天工作报告留交接给下一个班次的主管。
27.确保楼层员工理解并且遵守客房部所有规章制度。
28.所有员工知道楼层上遇到突发事件的处理程序。
29.注意员工仪容仪表
30.保证员工穿制定的工作服和佩戴名牌
31.按照酒店的标准修饰自己良好的职业形象,在员工面前做表率的作用
32.保护客人及酒店财产的安全
二、公共与员工区域
1.清洁公共和员工洗手间和淋浴间,包括在浴室里储备足够的纸制品和肥皂,清洁所有表面,清空垃圾。
2.通过清除灰尘、斑点和污渍来清洁公共区域和员工区域的玻璃(如窗户、镜子)。
3.使用指定的化学品、用品和设备(如拖把、缓冲器、吸尘器、湿式吸尘器、提取器、洗发水机、去污剂)清洁公共或员工空间的地板表面。
4.指定区域的灰尘表面,包括家具、固定装置、木制品、图片、公共或家庭电话、灭火器盒、出口标志和通风口。
5. 值班时按要求和指定的方式清洁其他公共区域,如活动场所。
6. 将公共区域的垃圾箱、烟灰缸和灰烬urns倒进适当的容器中,以便回收或处置。
7. 检查家具是否有撕裂、撕裂和污渍,并向经理/主管报告损坏情况。
8. 清洁和维护灯具,方法是擦拭灯具、灯具和电灯开关,检查它们是否处于正常工作状态,并报告灯泡烧坏。
三、洗衣房
1.组建一套完整的关于清洗、检查、上浆、干洗和熨烫方法的知识体系。
2.确保酒店洗衣房的水洗、干洗工作按照高标准要求完成,并以清洗完最佳状况送还客人或和员工。
3.了解洗衣房的运作和客衣送还服务。
4.负责将所有损坏的布草和制服送到制服房以便缝补和报损。
5.根据需求控制和记录化学药剂的消费量和订购。
6.辅助完成存货和设备的记录。
7.监督管理洗衣房所有的员工。
8.确保准确的客衣收送服务和充足的酒店布草供应。
9.负责布草和制服的日常清洗记录。
10.通过与工程部进行适当的协调以减少设备维修的停工期,并确保例行的定期检修得到实施。
11.及时对危险的情形采取补救措施,并对DOS通报存在的潜在危险。
12.根据酒店的要求对安全事件、事故进行记录。
13.根据需求,合理安排洗衣房班次以保证任务的完成。
14.制定各类布草的洗涤流程。
15.与内部员工和客人建立和维持积极的关系,以便能有效满足他们的合理需求。
16.通过行动满足客人的需求,甚至超出他们的期望值。
17.坚持酒店的品牌标准。
任职资格
工作经验:具备3年以上的楼层/洗衣房/公共区域工作经验,拥有客房部专业的管理经验。
附加信息:具备汉语和一定英语能力;能够阅读和理解一些文件;可以熟练使用电脑,能够制作报表、说明等工作文件。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
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工作地点

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北京市昌平区未来科学城滨河大道3号院2号楼101
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