【岗位职责】
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销小程序订房,完成月度小程序推销数量,提供转化率;
4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房登记手续;行李寄存取业务;
7、负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
9、掌握礼仪服务标准,应用到接待工作环节,给客人提供专业优质的服务。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度,酒店管理专业及旅游管理经验优先;有1年以上星级酒店、连锁酒店相关工作岗位经验优先;
2、要求:男身高,1.75,形象气质良好。女身高,1.62以上,文雅大方,热爱酒店行业;
3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
4、善于处理客户投诉,有良好的服务意识;
5、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:19-28岁
- 计算机能力:良好
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