【岗位职责】
1、全面负责酒店房务部门的运营管理工作,包括前厅部、客房部、洗衣房等部门的日常运营及服务质量把控;
2、制定并执行房务部门的年度、季度、月度工作计划及预算,确保部门运营成本控制在合理范围内;
3、监督并优化房务部门的工作流程和服务标准,提升客户满意度及酒店整体形象;
4、负责房务部门员工的招聘、培训、考核及团队建设,提高员工专业素质及工作效率;
5、处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善的解决;
6、与其他部门(如销售、工程、安保等)保持高效沟通与协作,确保酒店整体运营顺畅;
7、定期分析房务部门的运营数据,提出改进建议并落实执行,确保部门业绩达标;
8、确保房务部门各项设施设备的正常运转,及时提出维护或更新建议。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、8年以上高星级酒店房务管理工作经验,其中至少3年以上房务总监或同等职位经验;
3、精通房务部门各环节的运营管理,熟悉行业标准及服务流程;
4、具备出色的团队管理能力及沟通协调能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力;
5、具备较强的数据分析能力及问题解决能力,能够根据运营数据制定优化方案;
6、工作细致严谨,责任心强,能够承受高强度的工作压力;
7、具备良好的职业素养及服务意识,注重客户体验及细节管理。
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