【岗位职责】
1、协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作;
2、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,建立内部合理而有效的运行机制;
3、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象;
4、协助总经理处理酒店重大突发事件;
5、负责分管一线经营部门,抓好所属部门整体经营的规划、部署及实施;
6、按时完成上级领导交办的其它工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,为人正直,做工作踏实、稳重;
2、具有五星级酒店从业10年以上工作经验,同岗位五星级酒店从业5年以上工作经验;
3、擅长营销、餐饮、娱乐或综合运营其中一项;
4、抗压能力强,能胜任高强度的工作压力;
5、专业能力强,能独立完成以上岗位职责内容;
其他要求
- 年龄要求:35-40岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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