岗位职责:
1、负责餐厅整体工作
2、严格按照酒店规定程序管理餐厅运作
3、负责统计各餐厅每月的报损率,定期盘点仓库,对低于最低库存数量的物品及时提出申购
4、认真做好大型会议工作的各项流程
5、负责本部门员工班期编排,管理
6、做好每月营收报告、总结报告。
岗位要求
1、认真负责,积极进取。
2、无违法犯罪记录。
3、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心,有责任心。
4、有星级酒店管理经验及社会餐饮管理经验者优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
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