客房经理

1.负责整个客房部经营和运作，分配督导客房部下属部门（楼层，公共区域，洗衣房，健身房）每日工作、制定日，周，月工作计划，统计每月各项数据分析，确保部门成本及各项费用的良好控制、制定部门的年度预算。
2. 通过定期的培训计划，激励机制，确保有效实施，并不断优化改进，提升员工的服务水平和职业素质，从而提高宾客满意度。
3.与相关部门协调沟通工作，使客房部工作顺利开展完成。
4.参加酒店每日例会，传达例会中布置的工作，督导客房部下属部门完成工作，并及时反馈。