人事专员

【岗位职责】
1、执行酒店招聘计划，完成简历筛选、面试邀约及录用流程
2、维护招聘网站及校企合作渠道，开发新的招聘资源
3、负责员工入、离职手续办理及人事档案管理
4、协助开展新员工入职培训，质检管理跟进及部门用人需求沟通
5、定期汇总招聘数据，优化招聘策略
【岗位要求】
1、中专及以上学历，1年以上人事相关工作经验
2、熟悉劳动法规及招聘全流程操作
3、具备较强的沟通协调能力和服务意识
4、能熟练使用办公软件及招聘管理系统
5、年龄18-40岁，有酒店行业经验优先